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Transformations de gouvernance dans les organisations de l'ESS

Le présent questionnaire est adressé aux structures de l’ESS des pays de Brest, Vannes, Rennes et Ouest Côte d'Armor, afin d’élaborer un état des lieux de leurs pratiques et des besoins dans les phases de transformation de leur gouvernance..

CONTEXTE & OBJECTIFS DU QUESTIONNAIRE

Pilier de l’économie sociale et solidaire, la gouvernance démocratique est à la fois une caractéristique statutaire et un ensemble de pratiques. Certaines étapes dans la vie d'une structure (création, développement, transmission...), des facteurs déclencheurs, des motivations spécifiques, conduisent les organisations à faire évoluer leurs modalités de gouvernance.

Ce sujet est complexe et un besoin important de réflexion, d’accompagnement des organisations et d’expérimentation a été identifié. Les Pôles de développement de l'ESS des pays de Brest, Vannes, Rennes, Ouest Côte d'Armor et la Cress Bretagne entament un projet de 2 ans pour soutenir et accompagner les organisations de l’ESS dans leurs phases de transformation de gouvernance, en cohérence avec les principes et valeurs de l'ESS.

C’est dans ce contexte que le présent questionnaire est adressé aux organisations de l’ESS afin d’élaborer un état des lieux des pratiques et des besoins sur ces territoires.

A la suite de ce diagnostic, le projet prévoit de mettre en œuvre des actions de sensibilisation, des outils et des accompagnements de structures de l'ESS, en lien avec les acteurs locaux.

 

 

PREAMBULE - QU'ENTEND-ON PAR GOUVERNANCE ?

Par gouvernance, on entend la manière dont le pouvoir est organisé et exercé dans une organisation, c’est-à-dire l’ensemble des règles et des mécanismes formels et informels qui structurent les prises de décision et leur mise en œuvre. 

 

DEROULE DU QUESTIONNAIRE

Ce questionnaire comprend une cinquantaine de questions réparties en 6 parties :

  1. Fiche d’identité de l’organisation et coordonnées

  2. Pratiques actuelles de votre organisation

  3. Retours d’expérience sur une évolution de gouvernance

  4. Chantiers à venir

  5. Acteurs ressource sur la gouvernance

  6. Implications pour la suite

Durée estimée du questionnaire : 30 minutes

 

Vous pouvez enregistrer vos réponses si vous souhaitez compléter le questionnaire en plusieurs fois.

 

Vous pouvez le compléter seul·e ou à plusieurs membres de votre structure, avant le 15/07/2022.

 

Les équipes des pôles ESS de votre territoire sont aussi à votre disposition pour le compléter avec vous, en entretien téléphonique ou en présentiel, à partir du 15/06/2022 et jusqu'au 15/07/2022. 

Il y a 50 questions dans ce questionnaire.